有的人工作能力很强，很务实，很上进，所以哪怕是远在他乡，哪怕孤独一个人，也能够落地生根，在这片大城市里面生活下去。
但有的人则不行，比如李田，他是一个理想主义者，说的难听点，与现实社会总会有格格不入的地方，像他的性格适合搞学问，做钻研，但偏偏他高中没有上完就下学了。
在社会各个基层浮浮沉沉，最终一事无成。
如果没有系统，他现在依然还是个废物。
来到人才市场，李田的时间宝贵，他要最快速的进厂，然后工作完成任务。
曾经是工人找厂，而现在大多数都是工厂找人。
因为现现代社会的多样化，有很多新的工作新的产业，比如网红、比如淘宝等等，以前没有文聘的美女，只能去打工，但是现在，有很多新的机会。
现在的年轻人，也很少愿意进工厂打工。
倒不是打工的工资低，相比较之下，好的厂，努力的干，工资都可以达到3～6千左右，有些特殊岗位都可以月入过万。
但是因为进厂的工作太枯燥了，现在的年轻人都忍受不了这种如同机器人一样的枯燥生活，所以，现在的厂里，反而中年人比年轻人还要多。
这点，在建筑行业也能够体现出来。
建筑行业的工资非常高，但是太苦太累，还危险，年轻人都不愿意干，大多数都是老一辈的人。
李田不要求工资，他只干半个月，工厂也不可能给他发工资。他只要努力完成任务，就有10万元现金奖励。
李田找了一家电子厂，倒不是因为这里招工的年轻女孩子比较多，而是因为李田以前进厂做的就是电子厂。
他以前是做电脑键盘的，那键盘上的键帽、导电薄膜、线路组装等，那个时候他进的是小厂，一个月底薪1千3，加班费是1个小时10块钱，因为加班比较少，辛苦一个月也才不到2000元。
不过现在要好多了，一般的小厂底薪也是1，大厂甚至2千到3千，剩下的就是依靠加班费。
还有种叫作计件工，和技术工，这两种工资会更高。
李田以前进的是小厂，这次改为大厂，填好表格，他就被人安排上了一辆大巴，最先去的不是工厂，而是医院，工厂出一半的钱，自己出一半，然后做体检。
大厂要求比较严格，一般小厂在体检这方面会糊弄。
拿到健康证之后，李田就是正式进入工厂。
因为他年龄看起来比较大，大家对他也算尊重，这个大厂有很多部门，其中有专门做手机的，还有做手机充电器的。
李田因为是生手，就被安排到手机充电器的拉线上。
“小王，你安排一下。”
人事部把李田以及一些新员工带到拉线上后，就是离开了。
即便是进厂打工，也是有试用期的，干的好，试用期也是有工资的，干不好，态度还不端正，那么不好意思了，你去下家吧。